A Prefeitura de Balneário Camboriú registrou uma redução de 42,83% no número de dias de afastamento por atestados médicos entre servidores municipais nos dois primeiros meses de 2026. Os dados são da Secretaria de Gestão de Pessoas.
Entre janeiro e fevereiro deste ano, foram contabilizados 7.374 dias de atestados, contra 12.899 no mesmo período de 2025. A queda também aparece no número de servidores afastados: passou de 1.893 no ano passado para 882 neste ano, o que representa uma redução de 53,41%.
De acordo com a pasta, os resultados estão relacionados a medidas adotadas pela administração municipal para reduzir o número de afastamentos, entre elas a criação do auxílio assiduidade.
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O benefício, instituído por lei em 2025, é pago mensalmente aos servidores que cumprem integralmente a jornada de trabalho, sem faltas, atrasos, saídas antecipadas ou afastamentos, salvo exceções previstas na legislação.
Segundo o secretário de Gestão de Pessoas, Ary Souza, o objetivo da medida é incentivar a presença regular dos servidores e melhorar a prestação de serviços públicos. Ele afirma que a ausência frequente impacta diretamente o funcionamento da administração e a qualidade do atendimento à população.
A prefeitura avalia que a iniciativa tem contribuído para reduzir os índices de afastamento e deve seguir sendo monitorada ao longo do ano.